Блог

Какви са  впечатленията  Ви от участието във Форума "Кариера в България. Защо не.?" тази година?

Качеството кандидатите за работа във форума през декември 2011-та беше високо, макар по-малкия им брой.  Много от тях дойдоха по-подготвени с конкретни въпроси към "Заедно в час" за разликата от предходната година.
Организацията на събитието беше отлична, а участниците в дискусията "Случва ли се нещо в България?" споделиха изключително интересни впечатления и опит.

Очаквания и надежди за 2012 в сферата на Вашата дейност?

През 2012г.  целта на "Заедно в час" е да подбере 45 инициативни млади специалисти, които да се включат в двегодишната програма за работа с най-непривилегированите ученици в образователната ни система. Тъй като програмата е много селективна, едва около 10% от кандидатите преминават триетапния процес на подбор и получават оферта за работа. Ето защо като организация имаме нужда от точните хора, а миналата година форумът "Кариера в България.Защо не.?" ни осигури такива. Надяваме се и тази година участници във форума да кандидатстват, като крайният срок е 20 март, а начинът за подаване на формуляр е през
уебсайта www.zaednovchas.bg

Защо България е мястото за професионално развитие?

България е мястото, където нещата тепърва ще се случват. Навлизат вече не само европейски и световни бизнеси, но и интересни модели в неправителствения сектор, които дават възможност за развитие на социалното предприемачество. Например: "Заедно в час" е едва във втората година от своето съществуване, а вече е работодател на 35 специалисти и 15 стажанти. Организацията е част от международната мрежа Teach For All, която обединява организации в 22 държави, работещи, за да се елиминира неравенството в образованието, което получават учениците в съответните държави. В България "Заедно в час" се финансира от фондация "Америка за България", а това е много показателно, че има спонсори, които са заинтересовани да инвестират в работещи модели с дългосрочно влияние. Сега вече младите хора с добро образование от чужбина могат да изберат в България разнообразни пътеки за развитие: да работят за международна компания, да стартират собствен бизнес или неправителствена организация, да заемат пост в някой от ключовите сектори като образование например, където тяхната работа ще има въздействие върху огромен брой хора. Но в началото на професионалното си развитие младите специалисти трябва да знаят едно - за да постигнат добри резултати, трябва упорита работа и преодоляване на много предизвикателства, независимо дали са в България или не.


Петя Велева
Маркетинг и комуникации